Voorwaarden
Het is voor ons niet mogelijk om hier van alle aangesloten sportcentra de algemene voorwaarden en de huisregels te vermelden. Kijk op de website van de aangesloten centra voor hun voorwaarden of vraag ze bij de receptie van het centrum.
De volgende punten gelden voor alle aangesloten centra;
1.Medewerkers die al een abonnement hebben lopen bij het sportcentrum van zijn/haar keuze dienen eerst lopende contracten/afspraken uit te dienen.
2.Het abonnement is voor 1 jaar met een opzegtermijn van 2 maanden.
3.Een abonnement is persoonlijk en derhalve niet overdraagbaar aan derden.
4.Opzeggen kan alleen door bij de personeelsmanager of personeelszaken een opzegformulier compleet in te vullen én te ondertekenen. Opzeggingen mondeling (bij een van de medewerkers van het sportcentrum) fax, e-mail e.d. worden nooit in behandeling genomen i.v.m. het persoonlijk aangaan.
5.Bij ziekte zal er geen verrekening plaatsvinden. Ziekte e.d. zijn meegenomen in de gereduceerde prijs.
6.De Wederpartij aanvaardt de mogelijkheid van wijziging van de overeenkomst, daaronder begrepen de wijziging in prijs en termijn van uitvoering.
7.Op alle rechtsbetrekkingen waarbij Controlfit en/of sportcentrum partij is, is uitsluitend het Nederlands recht van toepassing, ook indien aan een verbintenis geheel of gedeeltelijk in het buitenland uitvoering wordt gegeven of indien de bij de rechtsbetrekking betrokken partij aldaar woonplaats heeft.
8.Algemene voorwaarden kunnen worden gewijzigd, leden zullen hiervan tijdig op de hoogte worden gesteld d.m.v. publicatieborden en website.
Voor aangesloten bedrijven bij Control fit gelden ook enkele voorwaarden zoals ook op het contract vermeld.
9.De organisatie sluit geen andere vergelijkbare overeenkomst met sportcentra in Limburg, Brabant en Zeeland. Door als enige aanbieder voor de organisatie op te treden kan Controlfit de huidige gunstige tarieven aanbieden.
10.De organisatie levert een digitaal logo aan en geeft hiermee aan Controlfit toestemming het logo met naam en plaats van de organisatie te gebruiken als vermelding op de website van Controlfit.
11.De organisatie biedt in elk geval aan 90% van haar werknemers bedrijfsfitness aan via Controlfit.
12.De organisatie moet per werkelijke deelnemende bedrijfsfitness medewerker een ingevulde en ondertekende `sportovereenkomst met Controlfit` in het bezit hebben. Het kopie hiervan dient opgestuurd te worden naar het correspondentieadres van Controlfit. Controlfit draagt zorg binnen 7 dagen voor de bemiddeling tussen de werknemer en het gekozen sportcentrum.
13.De organisatie en Controlfit hebben beiden de mogelijkheid om eenzijdig deze overeenkomst op te zeggen met inachtneming van een opzegtermijn van 3 kalendermaanden. Alle overeenkomsten tussen de gelieerde Controlfit sportcentra en medewerkers (en mogelijk ook gepensioneerden, partners, en inwonende kinderen vanaf 16 jaar, medewerker-(ster) dient zelf lid te zijn voordat partners en/of kinderen kunnen deelnemen) van de organisatie welke zijn gesloten tot aan de opzegdatum dienen nageleefd te worden. Een uitloop van maximaal 12 kalendermaanden na de uiteindelijke laatste dag van de overeenkomst is dan aan de orde aangezien voornoemde overeenkomst tussen Controlfit sportcentra en medewerkers (en mogelijk ook gepensioneerden, partners en inwonende kinderen vanaf 16 jaar) een looptijd hebben van 1 jaar (12 kalendermaanden).
14.De zorgplicht voor deelname aan bedrijfsfitness regeling berust bij de werkgever.
15.Voor elke werknemer die niet in aanmerking komt voor bedrijfsfitness met fiscaal voordeel, wordt per sportcentrum andere mogelijkheden bekeken.